Z jenerasyonunun toplam işgücünden aldığı hisse arttıkça, çalışma trendleri ve patron beklentileri de yeni jenerasyonun taleplerine nazaran şekillendi. eOfis Kurumsal İrtibat Yöneticisi Melis Ataç, Z neslinin çalışma hayatına ve ofislere ait beklentilerini kıymetlendirdi.