MEB’den özel okullardaki EYT’li öğretmenlere mukavele kolaylığı

tarafından
33
MEB’den özel okullardaki EYT’li öğretmenlere mukavele kolaylığı

EYT düzenlemesi ile emekli olacak özel okul öğretmenleri, tıpkı okulda tekrar misyon yapmak isterse kontratlarını en az 1 yıllık müddet şartı olmadan imzalayabilecek.

Milli Eğitim Bakanlığınca özel öğretim kurumlarının kimi iş ve işleyişleri ile çalışana yönelik kararların yer aldığı resmi yazı vilayetlere gönderildi.

Yazıda, Kahramanmaraş merkezli sarsıntılar sonrasında yaşanan süreç nedeniyle özel öğretim kurumları ile ilgili çalışanın ve kurumlarda tahsil görmekte olan öğrenci ve kursiyerlerin mağduriyet yaşamaması için birtakım kararlar alındığı anlatıldı.

Buna nazaran ilgili yönetmelikte bursluluk imtihanlarını, yılın ocak, şubat ve mart aylarında yapamamış özel öğretim kurumları, valilikten müsaade almak kaydıyla 2022-2023 ders yılı içinde istedikleri tarihte bu imtihanları yapabilecek.

Kahramanmaraş, Adıyaman, Malatya, Hatay ve Gaziantep’in Nurdağı ve İslahiye ilçelerinde birden fazla tıpkı tıpta kurumu bulunan ve kurum binalarının bir yahut birkaçının sağlam ve sağlam olmadığı tespit edilen kurucuların, gerekli şartları sağlayarak sağlam ve sağlam olduğunu belgelendirdikleri tıpkı tıptaki başka kurumlarının binasında 2023-2024 öğretim yılı sonuna kadar eğitim faaliyetlerine devam edebilmesine imkan sağlandı.

Aynı bölgede kurum binasının sağlam ve sağlam olduğunu belgelendiremeyen kurucunun farklı bir kurucuya ilişkin sağlam ve güçlü olduğu belgelendirilen birebir çeşitteki diğer kurum binasında da tıpkı mühlete kadar eğitim yapabilmesi mümkün olacak.

EYT’Lİ ÖĞRETMENLERE ÖZEL DÜZENLEME

Bakanlık, EYT düzenlemesi kapsamında emekli olmak üzere misyondan ayrılıp tekrar tıpkı iş yerinde misyona başlayacak çalışana yönelik de düzenleme yaptı.

Bu kapsamda, emeklilik müracaat dilekçesinde hem işten ayrılış hem de işe başlama talebi bulunan özel okul öğretmenlerinin müracaatlarında, mukavele hariç yeni doküman talep edilmeyecek. Bu durumda olan öğretmenlerin emekli oldukları okulla tekrar kontrat imzalamaları halinde mevzuatta yer alan “en az 1 yıllık kontrat süresi” şartı aranmayacak.

Bakanlık, bu durumdaki işçinin bu mukaveleyi imzalayarak misyondan ayrılışını takip eden birinci iş günü yine vazifeye başlatılabilmelerine yönelik düzenleme de yaptı.