MEB’de misyonda yükselme imtihan kılavuzu yayımlandı

tarafından
22
MEB’de misyonda yükselme imtihan kılavuzu yayımlandı

Bakanlıktan yapılan açıklamaya nazaran, şube müdürlüğü, şeflik, memurluk ve saymanlık için misyonda yükselme imtihan kılavuzu yayımlandı.

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) İşçisinin Misyonda Yükselme, Unvan Değişikliği ve Yer Değiştirme Suretiyle Atanması Hakkında Yönetmelik kararları doğrultusunda, merkez ve taşra teşkilatında boş bulunan memur, sayman, şef ve il-ilçe ulusal eğitim müdürlükleri şube müdürü takımlarına vazifede yükselme yoluyla atama yapılacak.

Görevde yükselme ve unvan değişikliği kapsamında, şube müdürlüğü takımı için 400, şeflik için 2 bin, memurluk için 3 bin ve saymanlık takımı için 57 kontenjan belirlendi.

Yazılı imtihan için müracaat ve onay süreci, 29 Mayıs-7 Haziran tarihleri ortasında yapılacak. Müracaat tarihinin son günü saat 18.00’de onay süreci tamamlanacak.

Görevde yükselme yazılı imtihanına katılacak adaylar, meb.gov.tr adresinde 9 Haziran’da ilan edilecek. İmtihan giriş dokümanları 26 Haziran tarihinde yayımlanacak. Vazifede yükselme imtihanı 9 Temmuz’da, imtihan sonuçları ise 4 Ağustos tarihinde açıklanacak.

Görevde yükselme imtihanı Adana, Ankara, Antalya, Aydın, Balıkesir, Bursa, Denizli, Diyarbakır, Erzurum, Eskişehir, Gaziantep, Hatay, İstanbul, İzmir, Kahramanmaraş, Kayseri, Kocaeli, Konya, Malatya, Manisa, Mardin, Mersin, Muğla, Ordu, Sakarya, Samsun, Şanlıurfa, Tekirdağ, Trabzon ve Van’da yapılacak.

Adaylara 60 sorudan oluşan çoktan seçmeli test uygulanacak. Üç oturum halinde yapılacak imtihanın her bir oturumu için 75 dakika mühlet verilecek. Kıymetlendirme sonucunda 100 üzerinden 60 ve üzerinde puan alanlar başarılı sayılacak.

ATAMALARDA MÜLAKAT OLMAYACAK

Milli Eğitim Bakanı Özer, mevzuya ait yaptığı değerlendirmede, vazifede yükselme ve unvan değişikliği kapsamında şube müdürlüğü takımı için 400, şeflik için 2 bin, memurluk için 3 bin ve saymanlık takımı için 57 kontenjan belirlendiğini kaydetti.

Özer, atamalarda mülakat yapılmayacağını vurgulayarak, “Sınavda başarılı olan çalışanımızın, alanlarına nazaran belirlenen kontenjan doğrultusunda, yazılı imtihan sonucuna nazaran atamalarını gerçekleştireceğiz.” tabirlerini kullandı.